Платформа IDA.MD обрабатывает анонимные жалобы, которые могут быть только в текстовой форме (описание проблемы, идентификационные данные работодателя, который нарушает какое-то трудовое право – название компании, IDNO и т.д.), а также, могут быть прикреплены фотографии, аудио или видеозаписи и т.д.  

Жалобы должны включать достаточно данных для правильной идентификации заявленного нарушения, а также контактные данные работодателя.

Если Вы желаете получить дополнительные индивидуальные консультации от наших юридических консультантов, или получить информацию о ходе рассмотрения жалобы посредством электронной почты и/ или телефона, просим оставить Ваши контактные данные. Анонимность гарантирована!  

Ни одна информация, касающаяся  Вашей идентичности, или другие детали, которые могут привести к Вашей идентификации, НЕ БУДУТ ОПУБЛИКОВАНЫ  на сайте.  

Если Вы отметите галочку  ”Согласен/согласна, чтобы текст жалобы (без персональных данных) был опубликован на сайте?” тогда команда проекта сможет опубликовать на сайте короткое примечание. К примеру — Нарушение по оплате труда в текстильной компании, г. Кишинэу.

Короткое примечание выйдет только после того, как команда проекта изучит профиль компании и учтет все детали. 

Например, если в компании/ на предприятии работают только 2-3 человека, или если это единственное предприятие в данной местности, команда проекта не опубликует короткое примечание, так как посчитает, что лицо,  которое подало жалобу, может быть намного легче идентифицировано, даже на базе минимальной информации.

С ней ознакомится команда проекта, а также юрист организации. Они прочтут жалобу и начнут работу по детальному документированию случая. В случае серьезных правонарушений, команда обратится АНОНИМНО  в уполномоченные публичные учреждения: Инспекцию труда, Центры публичного здоровья и т.д. 

В случае менее серьезных нарушений, команда проекта проведет оценку и может сделать следующее:

– написать на сайте и на других аффилированных страницах (к примеру, PLATZFOMA.MD) о нарушениях и условиях труда, обязательно соблюдая  Вашу АНОНИМНОСТЬ. 

– связаться с автором/авторкой жалобыi (ТОЛЬКО посредством электронного адреса incalcari@protonmail.com), чтобы вместе определить последующие шаги (команда предоставляет квалифицированную юридическую помощь лицам, которые хотят обратиться в суд по трудовым спорам).

Нет. Категорически нет. 

После того, как Вы отправили жалобу, команда проекта скачивает ее с сайта и вносит в защищенную папку, которая хранится в формате off-line. В последующем, жалоба стирается с сайта, обеспечивая, что даже если кто-то его взломает, не будет иметь доступа к архиву жалоб.